Amministrazione Trasparente
Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione del trattamento accessorio - Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi - Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti
Nel contesto scolastico non esistono premi al personale collegati alla performance. Il MOF ( fondo per il miglioramento dell'offerta formativa) previsto nel CCNL e distribuito secondo i criteri definiti dai contratti integrativi di istituto, contiene compensi per il personale docente e ata per la realizzazione del PTOF. Ai fini dellla pubblicazione in Amministrazione trasparente si indica di seguito il Link ai contratti integrativi di istituto
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